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瑞典IT(工作+移民)項目
瀏覽量:100      發(fā)布時間:2025/3/10 8:39:06
招收工種 IT工程師 工作地點 斯德哥爾摩、哥德堡、馬爾默等
簽證類型 工作簽證 性別 不限 年齡 25-45周歲
招收人數(shù) 10人 學(xué)歷 大專學(xué)歷以上 外語 口語無障礙交流
工作內(nèi)容 愛立信子公司,沃爾沃,柯尼塞格等知名瑞典跨國公司工作和發(fā)展的機會,并享受與當?shù)厝巳肼毜膯T工同樣待遇。和雇主簽雇傭合同,按照瑞典法律保障工人權(quán)益,同時為技術(shù)人員提供一個工作+移民的機會, 合理合法的轉(zhuǎn)換個人身份,這個項目也能讓技術(shù)人員在國外最大化地發(fā)揮自己的職業(yè)技能,在工作領(lǐng)域上不斷晉級。
招收標準 1.工作經(jīng)歷: 有4年以上的具備四年以上的編程工作經(jīng)驗(或同等能力)如:C++、Java、C#、Python、iSO、Android等
2.語言:基本的英語交流能力(無需雅思托福,口語熟練交流無障礙)
3.品行良好、耐心認真,身體健康,無傳染性疾病、皮膚病、肺結(jié)核、艾滋病、癲癇病、心腦血管疾病、精神類疾病或其他重大病史,無家族遺傳病史等影響出國工作的疾?。?br /> 4.無歐洲國家拒簽、非法滯留記錄;
5.無犯罪記錄證明。
工資情況 1. 長期合同,工作居留2年+2年可續(xù)
2. 薪資:月薪稅前3.5萬-6萬瑞典克朗(根據(jù)能力定薪資,月薪2.4w-4w人民幣左右)
3.工作時間:每周40小時工作,彈性工作,有少數(shù)情況,公司可能明確提出要求員工加班,加班費按照平時的1.5倍或2倍算,部分企業(yè)有獎金。
4. 所有瑞典雇員法定每年都有至少五周的帶薪休假,而且能享受帶薪病假。生病的員工通??梢栽诓〖俚那?4天領(lǐng)取雇主發(fā)放的病假工資,金額是正常工資的80%,14天后有政府繼續(xù)支付工資的80%。
5. 瑞典的第一個月包住宿,第二個月開始自己要去找住的地方(可協(xié)助);吃飯自理;條件優(yōu)秀者吃住另有雇主福利。

以上信息以雇主面試結(jié)果為準,能力越高,薪資和福利待遇越高
其他福利 1. 瑞典本土企業(yè),和雇主簽署雇傭合同,受瑞典勞工法保護。
2. 永居:通常來說,在過去五年里有48個月的工作繳稅記錄可以順利獲得永久居留身份,
3. 家屬:直系親屬同行可以獲得居留許可,有效期與主申請人的工作許可一樣長,配偶合法打工。當主申請人獲得永久居留身份以后,直系親屬也同步獲得永居身份。
辦理流程 報名(提供簡歷和3分鐘英文自我介紹)-初試-雇主面試--申請工作許可--居留卡下發(fā)--拿卡出境
報名材料 護照首頁;簡歷;英文自我介紹視頻;工作證明;畢業(yè)證書 ;技能證書(若有);無犯罪證明
  
收費標準 服務(wù)費 費用16萬人民幣,交費流程:
1、正式報名時交納1萬元;   
2、雇主面試合格交納8萬元; 
3、工作許可獲批交納7萬元;
自理項目 護照、工作許可申請費(約1400RMB),材料費(翻譯公證2000RMB左右)、保險費(100RMB/年)、機票等第三方費用

報名方式:應(yīng)聘人員可以點擊公告下方的“點此報名”按鈕報名,如實填寫、提交個人報名信息資料并上傳本人近期彩色免冠證件照。

咨詢電話:0537-2900077、15318181617